Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico
Tabelle
Documenti
Protocollo 2221/2025 del 25/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 15 ORE “PERCORSI FORMATIVI E LABORATORIALI CO-CURRICOLARI” MODULO INGLESE 1.
- 25/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2220/2025 del 25/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 15 ORE “PERCORSI FORMATIVI E LABORATORIALI CO-CURRICOLARI” MODULO INGLESE 2.
- 25/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2217/2025 del 25/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” MODULO ITALIANO 1.
- 25/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2216/2025 del 25/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” MODULO ITALIANO 2.
- 25/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2213/2025 del 25/03/2025
Avviso_ selezione_PNRR_DIVARI-TERRITORIALI_CAL-PERCORSI DI MENTORING E ORIENTAMENTO_RIAPERTURA_TERMINI.
- 25/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2200/2025 del 24/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” LINGUA INGLESE
- 24/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2183/2025 del 24/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” MODULO MATEMATICA 3.
- 24/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2181/2025 del 24/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” MODULO MATEMATICA 2.
- 24/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2178/2025 del 24/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” MODULO MATEMATICA 4.
- 24/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2177/2025 del 24/03/2025
Riduzione dei divari territoriali e contrasto alla dispersione scolastica DM 19 del 02.02.2024 Titolo del Progetto A SCUOLA DI EQUITA’ - M4C1I1.4-2024-1322-P-50562. C.U.P. B14D21000630006 Lettera di incarico per n. 20 ORE “PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO” LINGUA INGLESE.
- 24/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)